Administratief medewerker Sociaal Domein

Aantal uur: 24 uur
Salaris: tussen 2.840 en € 4.015 (schaal 7)
Contract: 1 jaar met kans op vast dienstverband

Ben jij die energieke medewerker, die een uitdaging niet uit de weg gaat? Help jij ons mee om de dienstverlening binnen het sociaal domein in goede banen te leiden? Kun jij goed overweg met data en systemen, maar ben jij ook iemand die makkelijk contacten legt? Wordt dan administratief medewerker bij de gemeente Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
 

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!
 

Wat ga je doen als administratief medewerker Sociaal Domein

Als administratief medewerker binnen cluster Uitvoering Samenleving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële afhandeling van beschikkingen binnen het sociaal domein. Hiervoor werk je nauw samen met de medewerkers binnen Stichting Zuidplas Ondersteunt waar de uitvoering en het klantcontact is belegd. Nadat Stichting ZO! een besluit heeft genomen over een maatwerk beschikking zorgt de administratie voor de afhandeling daarvan. Dit is vastgelegd in de werkprocessen.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

·        het afhandelen van het berichtenverkeer betreffende aanvragen en facturen vanuit leveranciers, het controleren van facturen, betalen van facturen en zelfstandig onderhouden van relaties met leveranciers, met name Jeugdhulp;

·        het maken, archiveren, versturen en doorzenden van beschikkingen, met name Jeugdhulp;

·        het verzorgen van de verantwoording en controle van het PGB (persoonsgebonden budget) en daaraan verbonden activiteiten (versturen van beschikkingen, dossieropbouw, opstellen rapportages en brieven);

·        het nakijken van documenten die naar klanten en aanbieders worden gestuurd (zoals routeplannen en beschikkingen) op lay-out en spelling;

·        het versturen van verschillende documenten (zoals ontvangstbevestigingen, herinneringsbrieven, beschikkingen, routeplannen en aflopende indicaties) naar de juiste klanten;

·        Allround inzetbaar als achterwacht of bij vervanging voor de andere administraties.

Wat vragen wij van jou?

Je onderscheidt jezelf op de volgende competenties en vaardigheden:

·        Je beschikt minimaal over MBO werk- en denkniveau (blijkende uit een voor de functie relevante opleiding of ruime werkervaring); Je bent flexibel, zeer integer, nauwkeurig, klantgericht, efficiënt en vindt het belangrijk om goede kwaliteit te leveren;

·        Je kunt goed werken met Microsoft office en je communiceert in foutloos Nederlands;

·        Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein, met het maken van beschikkingen, met cliëntadministratiesystemen en met de applicaties Key2Jeugd en/of Key2WMO.

Ons aanbod

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;

• Een salaris tussen de €2.840,- en de €4.015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 7);

• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;

• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzanne Ruigrok, clustermanager Uitvoering Samenleving en Veiligheid.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.